月1回の事業所訪問、あるいは、オンラインを介しての実施、となります。
ご希望によっては、隔月でのご訪問・実施も可能で、ご相談次第となります。
1時間を基本に、2時間までご対応いたします。延長、追加、承ります。
主な業務は、以下のとおりです。
・安全衛生委員会の開催
・職場巡視
・従業員面談(長時間残業、メンタル不調、復職・休職者、など)
・健康診断結果の確認
・ストレスチェック分析結果の説明
労働安全衛生法、労働基準法に基づき、上記業務につきまして、
企業様に合わせた、きめ細かいご対応を、心がけております。